ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,005円～1,005円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円～1,005円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休み希望は応相談

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる
日曜日＋平日他１日　ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇、他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊残業手当別途支給
＊欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
＊第２、４土曜休み
＊会社カレンダーによる（年末年始・夏季休暇あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～30,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇
有給休暇は法定通り

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,400円～318,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～244,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 12,400円～19,520円
支援手当手当 45,000円～55,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　：１回　７，２００円
準夜勤手当：１回　　　７００円
扶養手当
支援手当については、介護職員等処遇改善加算を原資と
しているため変動あり。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による　公休は概ね月１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,149円～1,149円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,020円～1,020円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 63円～63円
支援手当 66円～66円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～20,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー及び勤務表による

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,501円～263,201円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
129,438円～146,140円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
諸手当 37,500円～41,748円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
◇諸手当内訳◇
一律住宅手当　１００００円
調整手当（前職給与やご経験に応じて設定いたします）

センター長手当
家族手当、資格手当など

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制　４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,378円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,378円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊早朝夜間３００円／Ｈ・深夜４００円／Ｈ）
＊土日祝日手当１００円／Ｈ
＊資格手当（介護福祉士）４０円／Ｈ
＊回数手当１９０円／回
＊子供手当１５円／Ｈ（１０～１８歳の子供が対象）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制ですが希望の休みをお聞きし、調整の上決定します。
その他４週６休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,000円～311,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円～175,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
役職手当 6,000円～70,000円
資格手当 30,000円～40,000円
特定処遇改善手当 6,000円～6,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除のある月給制

＊ケアマネとしての経験・知識に考慮し、当社規定に沿
って最大限優遇致します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～280,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１か月単位の変形労働時間制を採用
月間の休日は９日（２月度は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,000円～184,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
143,000円～143,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 18,000円～28,000円
処遇改善手当 13,000円～13,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊精勤手当：５，０００円／月
＊欠勤控除のある月給制
＊介護職員初任者研修またはホームヘルパー２級以上の
　　　資格を持っていれば優遇
＊通勤手当は当法人規程により支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
夏季特別休暇３日、冬季特別休暇２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,360円～238,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円～233,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）
免許手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金計算式：時給×８ｈ×２１．６日＝月換算額

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,117円～1,117円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,020円～1,020円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 31円～31円
支援手当 66円～66円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～20,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる　＊年末年始：１２／３０～１／３

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※平日～８：００は時給＋１００円
※土、祝は終日時給＋１００円
※お盆は終日時給＋２００円
※手当あり（保険加入なし：８５０円／月）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護
休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
○特別手当　毎月のレセプトの診療実日数に応じて１日
当たり６円を乗じた額
○職務手当　職歴の年数（前職を含む）に５００円を乗
じた額
○ベースアップ評価料　毎月の初診、再診の回数により
支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
毎週土曜日の午後は休診。隔週水曜日は休日。それ以外の休日は会
社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 100日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,360円～238,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円～233,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）
免許手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金計算式：時給×８ｈ×２１．６日＝月換算額

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる
日曜日＋平日他１日　ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇、他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,100円～211,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,100円～201,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 5,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
　職歴加算あり
　処遇改善加算等あり

＊欠勤控除のある月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月に一回、土曜日の午前中４時間出勤あり、その他の土曜は休日
勤務表による（年末年始・夏期休暇あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり