ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,000円～241,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,500円～234,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 7,500円～7,500円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当：５，０００円～
・住居手当：～２３，０００円
・通勤手当：～２４，６００円

＊給与幅は、年齢、経験、本人の能力による

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（公休日は月９日）勤務表によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務曜日は相談可

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
990円～990円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
990円～990円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当について、求人に関する特記事項欄参照

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～186,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円～186,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
★扶養手当・配偶者　　　　　６，５００円
　　　　　・子供　　　　　１０，０００円
★住宅手当・上限　　　　　２８，０００円

※職歴がある場合は一定の基準により加算する。
※欠勤控除有

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
★休日出勤の場合は、振休または代休対応
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
800,000円～2,000,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
事業所カレンダーによる・年末年始（１２／２９～１／５）・夏季
（８／１０～１７）・特別休暇（特記事項参照）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 91日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊土曜日は月２回の出勤必須

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,280円～203,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,280円～203,032円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 121日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
160,400円～219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,400円～219,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：５，０００円／月
当直手当：９，０００～１２，０００円（曜日・輪番制
により変動、男性のみ、月２～３回）

※欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
※条件を満たす場合、住宅手当や家族手当を支給します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日・日曜日・祝日が基本的に休み
※男性のみ当直による出勤の場合あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円～195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特別勤務手当手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当：６ヶ月経過後に１０，０００円
　　　　　　１年経過後に２０，０００円

※賃金については、年齢・経験により異なります。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
クリニックカレンダーによる。
水・土曜日は午後休診
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 87日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・土曜の午後休診　
・夏期休暇（３日）　・年末年始休暇（４日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,900円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,900円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は法人規定により支給します
　（上限３１，６００円）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～209,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～194,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円～15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
住居手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
シフト制で土曜日は交代勤務となります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
274,455円～357,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
231,700円～303,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職（固定）手当 34,755円～45,570円
特殊勤務手当 8,000円～8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当３，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～220,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～214,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務技能手当手当 6,000円～6,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
採卵手当　３７，５００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,010円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円～1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当は規定により算出します

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・月・火・木・土　午後　　・年末年始　　・お盆　・ＧＷ
　・年次有給休暇は週の勤務日数に応じて付与

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当１２０００円

＊欠勤控除のある月給制
＊通勤手当は当社規程により支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜隔週、夏季休暇８日、年末年始休暇１４日（２０２４年度）、
他勤務カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
○特別手当　毎月のレセプトの診療実日数に応じて１日
当たり６円を乗じた額
○職務手当　職歴の年数（前職を含む）に５００円を乗
じた額
○ベースアップ評価料　毎月の初診、再診の回数により
支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
毎週土曜日の午後は休診。隔週水曜日は休日。それ以外の休日は会
社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 100日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による　・ご相談で休日決定・年末年始（１２／２９～
１／５）・夏季（８／１０～１７）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,010円～1,010円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円～1,010円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月１０日程度の勤務になりますので、土日祝日以外にも休日があり
ます。※勤務日数の相談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,730円～178,730円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,730円～178,730円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり