ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※平日１８：００～は時給＋１００円
※土曜日、祝日は時給＋１００円
※特別期間（ＧＷ、お盆、年末年始）は終日時給＋２０
０円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,800円～287,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 7,800円～7,800円
処遇改善３手当 12,000円～12,000円
人勧手当 18,000円～18,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善１手当、その他加算手当など３月給与で支給さ
れる手当あり。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
１０週に１度程度土曜当番がある。翌週に振休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,800円～255,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円～248,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊手当 7,800円～7,800円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当　　・住宅手当
＊経験等により
　給与の決定をします

＊欠勤の際は欠勤控除がある月給制です

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊行事により土曜出勤あり（月１回程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 100日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,010円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,010円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～30,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による　　・行事等で年に数回休日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,160円～236,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,160円～236,160円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算：日給×２０日で計算
住居手当あり　最大２８，０００円
扶養手当あり　６，５００円～１０，０００円／人

※支給要件あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始ほか、夏季休暇等あります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
達成給（月１万円）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる
日曜日＋平日他１日　ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇、他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,098円～1,231円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,098円～1,231円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
出勤曜日等は相談により決定

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
169,100円～216,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円～208,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 8,100円～8,100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当：２５，０００円

＊処遇改善手当は毎年国からの補助金額で決定するため
　来年度は金額が変更になる可能性があります。
＊欠勤時控除有

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日：月に１回程度出勤あり、行事出勤：２ヶ月に１回程度あり
年末年始休暇、夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 103日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当：距離数に応じて支給

・月額改善手当９０００円（処遇改善３）

・処遇改善１は年度末に一時金として支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円～300,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による　　・ご相談で休日決定
＊土曜に行事がある場合は出勤の場合が有ります。（振替休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
有資格者の方は１０００円～１２００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜・祝日勤務の場合＋１００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制　年末年始　夏季、有給休暇あり。
＊休日の希望は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
≪時給例≫
月給÷４ｈ÷月労働日数（１２日もしくは１８日）で計
算

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
200,000円～250,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊園のカレンダーによる
＊固定曜日のみの勤務を希望の方も相談に応じます。

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
達成給（月１万円）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる
日曜日＋平日他１日　ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇、他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
達成給（月１万円）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる
日曜日＋平日他１日　ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇、他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※平日～８：００、１８：００～は時給＋１００円
※土曜日、祝日は時給＋１００円
※特別期間（ＧＷ、お盆、年末年始）は終日時給＋２０
０円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、子の看護休暇、生理
休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※ＧＷ・お盆・年末年始は終日時給＋１００円
※別途、手当あり（保険なし８５０／月）
※平日勤務の場合、時給１，０００円～

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護
休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～226,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
処遇改善３手当 9,000円～9,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当　１０，０００円／月（皆勤の場合）
処遇改善加算１あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月１～２回土曜出勤があります（振休対応）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,052円～253,692円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,900円～234,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 14,152円～18,792円
資格手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当

・基本給の下限は新卒をイメージしています。

・賃金は欠勤控除がある月給制です。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
有給休暇は３か月後に法定付与

◇年間休日数: 127日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円～255,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
★実務経験５年以上ある方スタート金額２７万円～★

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制　年末年始　夏季、有給休暇あり。
＊休日の希望は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 106日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）

◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週

◇育児休業: あり