ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
353,243円～409,643円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～273,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 51,000円～51,000円
資格手当 20,000円～20,000円
役職手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当⇒１回４０００円
交通費⇒キロ１５円　往復３０キロまで　上限４５０円

※希望賃金について面接時に相談可（職歴換算します）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制のため（希望休あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,880円～209,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,880円～209,040円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＜月額換算＞時給×８ｈ×２０．１日で計算

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他の休日は雇用契約による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当；０円～８０円（保有資格による。）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・日曜日休み（月曜～金曜の祝日は営業）
・夏期休業、年末年始休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,136円～1,136円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,056円～1,056円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 80円～80円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※処遇改善一律手当は入社３ヶ月以降より支給
・メイン相談員に従事した場合、別途相談員手当７，０
００円／月支給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・月９日（２月は８日）
リフレッシュ休暇（年間１７日付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 20,000円～20,000円
業務手当 15,000円～15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当　５０００円
家族手当（配偶者）５０００円
（第１子）３０００円　（第２子）２０００円
資格手当　介護福祉士５０００円
　実務者研修３０００円　初任者研修２０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月休み１０日、希望休は月３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 35,000円～35,000円
資格手当 15,000円～15,000円
処遇改善加算手当 15,000円～15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休み（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当を毎月の給与時と他に年２回支給します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり