ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始休暇あり　日曜日以外の休日はシフト制
＊年次有給休暇は、勤務日数に応じて法定通り付与します。

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当は規定により算出します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～30,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始（１２／２８～１／３）夏休み（８／１３～８／１６）
・基本土日休み。１か月に１回程度の土曜日出勤があります。

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は距離に応じて支給（上限１２，９００円）
処遇改善手当として月額４０００円支給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～223,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 3,000円～3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当（経験年数、勤務姿勢、研修の有無による
）
扶養手当・住宅手当（条件該当者）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,220円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善３手当 20円～40円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＜通勤手当＞
当園の規程により支給いたします。
＜処遇改善手当＞
年度末に入所状況により支給いたします。
＜処遇改善臨時手当＞
就労時間により時間単価が変動します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊園の勤務カレンダーによる
＊年末年始休暇あり（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
業務内容・勤務時間で変わります

処遇改善手当：１，８００円～１０，５００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
22,500円～37,500円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本は土日休日ですが行事などで年に数回出勤する日があります。
（年間の運営カレンダーがあります）

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,800円～175,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円～168,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 7,800円～7,800円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当：１、２、３
（支給条件を満たしている職員に対し支給する）
１：年度末に賞与として支給
２、３：毎月の給与の手当として支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
隔週土曜日に出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 95日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,400円～307,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,400円～298,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 9,000円～9,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は年齢及び経験により決定
・扶養手当　配偶者１３，５００円
　　　　　　子ども　６，０００円～１０，０００円
・住宅手当
・処遇改善手当　２００，０００円／年

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 116日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,530円～274,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,500円～198,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
人材確保手当 10,230円～11,880円
特殊業務手当 9,800円～9,800円
処遇改善２手当 5,000円～40,000円
処遇改善３手当 15,000円～15,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善特別賞与（３月に一括支給）

＊欠勤控除のある月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊土曜日月１回程度勤務。その場合は平日にお休み頂きます。
＊年末年始休暇等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,000円～229,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特業手当 9,000円～9,000円
処遇改善手当 10,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜は月に１、２回程度出勤あり。土曜の代わりは平日がお休みに
なります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 130日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,010円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,010円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～30,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による　　・行事等で年に数回休日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,020円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当　５，０００円～１０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始・ＧＷ・お盆休み
・運動会など、休日に行事がある場合は要相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,500円～297,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,500円～297,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,500円～297,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,500円～297,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,010円～1,062円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
950円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 60円～62円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※処遇改善費として月額９，０００円
※賞与、処遇改善を含めると合計１５ヵ月分の前年実績
あり
※処遇改善費は国からの補助金により支払われる手当の
ため、年度により変動する場合があります

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月２８日～１月３日）
行事が休日と重なった場合、振替休日があります。

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,708円～201,428円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,908円～173,628円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 7,800円～7,800円
処遇改善手当 14,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当　３，０００円～１６，０００円
・扶養手当は配偶者や子どもにより金額が変わります
・処遇改善費は国からの補助により支払われる手当のた
め、年度により変動する場合があります

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始６日間、夏季休暇５日間
土曜出勤が月に１回程度あり、その場合は他の日に振替休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,600円～258,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,500円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～5,000円
ハビー手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日～土曜日のうち１日がシフト制で休日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／４）

◇育児休業: あり