ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,500円～311,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 5,000円～30,000円
特別手当 5,000円～5,000円
救急手当手当 10,000円～10,000円
処遇改善手当 16,500円～16,500円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
精皆勤手当：１万６千円～２万５千円
扶養手当：配偶者２万　第１子１万　２子以降５千円
食事手当：５千円　
休日出勤手当：１日２千円
夜勤手当等：２万円
月別病床稼働率手当：５千円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 7.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
就業規則・規定休日は日曜日、祝祭日
入院病床がある為、病棟勤務の場合シフトにて休日出勤がある。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,080円～220,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,080円～215,880円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当
＊保有資格によって資格手当の支給があります。
　各種危険物取扱者・一般毒物劇物取扱者・電気工事士
　・建築物環境衛生管理技術者・建築士・建築施工管理
　技士・管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者
　・ホームインスペクター・作業環境測定士

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.63ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・シーズン休暇・特別休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～985円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～985円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上決定致します。シフト制

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
169,000円～211,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円～195,840円

定額的に支払われる手当（ｂ）
被服手当 1,000円～1,000円
処遇手当 6,000円～6,000円
処遇改善手当 9,000円～9,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
年末年始手当：３０００円～１２０００円


※時給は経験・能力を考慮致します。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制　　
平日のみの勤務も相談諧です。

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による　　・ご相談で休日決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
278,500円～300,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,500円～193,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円
看護手当 20,000円～20,000円
処遇改善金手当 44,000円～44,000円
役職手当手当 13,000円～13,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　　１０，０００円／回
世帯主手当　１０，０００円
家族手当（配）６，０００円
　　　　（子）４，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月は公休８日、１２月、１月は公休１０日）
※１ヶ月のシフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 109日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当について
夜勤手当　２５７５
１１Ｈ＋（５Ｈ×１．２５）＝１７．２５
１３００×１７．２５＝２２４２５＋２５７５

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
勤務日数、休日は応相談

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当：５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
管理栄養士の資格をお持ちの方、時給１，１００円から
。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
169,500円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円～180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 11,500円～50,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当：５，０００円～１３，０００円
・夜勤手当：１回７，０００円（月５～６回程度）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～600,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による　　・月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
166,268円～166,268円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,268円～166,268円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
試用期間は時給９８５円
９８５円×８時間×２１．１日＝１６６２６８円

正社員登用後の賃金月額
基本給１３万円～１７万円＋職務手当３０，０００円＋
管理者手当４０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 111日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,450円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円～1,450円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
出勤曜日は相談に応じます。

◇育児休業: なし