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【高崎市小八木町８８４－２
訪問介護ステーションわかば小八木事業所
】★サービス提供責任者パート（わかば小八木）１２月新規開所 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,215円～1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,215円～1,330円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
割増手当 １８：００～２２：００
６：００～ ８：００ ２５％増
２２：００～ ６：００ ５０％増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
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職種 |
★サービス提供責任者パート（わかば小八木）１２月新規開所 |
勤務地 |
高崎市小八木町８８４－２
訪問介護ステーションわかば小八木事業所
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
相談に応じます
◇育児休業: あり
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【群馬県伊勢崎市連取町１５８－３
】訪問介護管理者・サービス提供責任者 – (契約正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～327,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円～110,000円
調整手当 8,000円～20,000円
職務手当 7,000円～7,000円
処遇改善手当 18,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当内訳 ＊欠勤控除のある月給制
資格（１）
３０００円（実務者研修）
１００００円（介護福祉士）
＊喀痰吸引資格保持 １００００円
資格（２）０～９００００円 キャリアパス
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
訪問介護管理者・サービス提供責任者 |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市連取町１５８－３
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎週勤務表にて週２日の休日を設定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
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【訪問介護ステーションわかば
前橋敷島事業所、前橋南部事業所のいずれか
】★サービス提供責任者（前橋方面） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
232,500円～258,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
131,500円～143,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
介護手当 20,000円～20,000円
資格手当 10,000円～20,000円
サ責手当 13,000円～13,000円
処遇改善金手当 58,000円～62,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 介護福祉士 ２０，０００円
介護職員基礎研修 １５，０００円
ヘルパー１級 １０，０００円
家族手当 配偶者６，０００円／子一人４，０００円
世帯主手当 １０，０００円
調整手当 ０円～１００，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
★サービス提供責任者（前橋方面） |
勤務地 |
訪問介護ステーションわかば
前橋敷島事業所、前橋南部事業所のいずれか
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月は公休８日、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【群馬県藤岡市下栗須１１２９－５
在宅介護藤岡
】サービス提供責任者（藤岡市） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～252,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
128,000円～130,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 15,000円～20,000円
経験手当 10,000円～24,000円
業務手当 12,000円～14,000円
その他手当 28,000円～64,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精・皆勤手当 １００００円
処遇改善等手当 ２００００円～
営業交通費 １５円／１ｋｍ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
サービス提供責任者（藤岡市） |
勤務地 |
群馬県藤岡市下栗須１１２９－５
在宅介護藤岡
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 １２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市南町３丁目３５－３ セキスイハイムビル１Ｆ
ケアセンターあかね
】訪問介護・サービス提供責任者【ケアセンターあかね】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円
資格手当 8,000円～20,000円
処遇調整手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
・職責手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.18ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
訪問介護・サービス提供責任者【ケアセンターあかね】 |
勤務地 |
群馬県前橋市南町３丁目３５－３ セキスイハイムビル１Ｆ
ケアセンターあかね
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による。＊年末年始休暇５日間の内３日間
及び夏期休暇２日間は有給休暇の計画的付与制度利用
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【訪問介護ステーションわかば
前橋敷島事業所、前橋南部事業所のいずれか
】★サービス提供責任者パート（前橋方面） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,215円～1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,215円～1,330円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
割増手当 １８：００～２２：００
６：００～ ８：００ ２５％増
２２：００～ ６：００ ５０％増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
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職種 |
★サービス提供責任者パート（前橋方面） |
勤務地 |
訪問介護ステーションわかば
前橋敷島事業所、前橋南部事業所のいずれか
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
相談に応じます
◇育児休業: あり
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【群馬県藤岡市藤岡１９８５－１５
訪問介護ステーションわかば藤岡事業所
】★サービス提供責任者パート（Ｗ藤岡） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,215円～1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,215円～1,330円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
割増手当 １８：００～２２：００
６：００～ ８：００ ２５％増
２２：００～ ６：００ ５０％増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
職種 |
★サービス提供責任者パート（Ｗ藤岡） |
勤務地 |
群馬県藤岡市藤岡１９８５－１５
訪問介護ステーションわかば藤岡事業所
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
相談に応じます
◇育児休業: あり
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