検索結果
【群馬県高崎市新町1945-1
】介護職員 <新町> – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
169,500円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 11,500円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当:5,000円~13,000円
・夜勤手当:1回7,000円(月5~6回程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~600,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護職員 <新町> |
勤務地 |
群馬県高崎市新町1945-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による ・月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県高崎市吉井町岩崎2222
藤和の響
】★正看護師/日勤(藤和の響) – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,600円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~100,000円(前年度実績)
|
職種 |
★正看護師/日勤(藤和の響) |
勤務地 |
群馬県高崎市吉井町岩崎2222
藤和の響
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月のシフトによる
休日は希望を考慮
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市江木町1093-1
】介護職員 ※無資格の方のご応募も受け付けます。 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円~194,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
151,000円~175,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 19,000円~19,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当7000円/回(月5回程度)
資格手当 上限21000円
委員会手当
扶養手当
住居手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員 ※無資格の方のご応募も受け付けます。 |
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1093-1
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市八幡町214 児童養護施設希望館「八幡の家」
群馬県高崎市大橋町210 児童養護施設「希望館」
いずれか
】児童指導員・保育士(ケアワーカー) – (契約正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,000円~199,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 19,000円~19,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
宿直手当:1回4,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
職種 |
児童指導員・保育士(ケアワーカー) |
勤務地 |
群馬県高崎市八幡町214 児童養護施設希望館「八幡の家」
群馬県高崎市大橋町210 児童養護施設「希望館」
いずれか
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
組み合わせによる
ローテーション制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市緑町1-25-5
GENKI NEXT高崎緑町
】デイサービス介護予防職員/GENKI NEXT高崎緑町 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~150,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 24,000円~42,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*欠勤控除を伴う月給制
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
デイサービス介護予防職員/GENKI NEXT高崎緑町 |
勤務地 |
群馬県高崎市緑町1-25-5
GENKI NEXT高崎緑町
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月8日休み
夏季冬季休暇有り(※試用期間終了後から)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市菊地町434番
】介護職員 応募前の見学ができます! – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
985円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
985円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※介護職員処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
介護職員 応募前の見学ができます! |
勤務地 |
群馬県高崎市菊地町434番
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。希望のお休みを相談できます。
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市矢島町21 グループホーム 野ばら
群馬県高崎市矢島町449-2 グループホーム ビオラ
】▼夜勤なし介護職 準社員(グループホーム) – (契約正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,000円~197,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
138,000円~158,000円
定額的に支払われる手当(b)
介護手当 30,000円~30,000円
ベースアップ手当 9,000円~9,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当(介護福祉士):20,000円
家族手当 配)6,000円、子)8,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
▼夜勤なし介護職 準社員(グループホーム) |
勤務地 |
群馬県高崎市矢島町21 グループホーム 野ばら
群馬県高崎市矢島町449-2 グループホーム ビオラ
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制 ※希望休取得可能 時間有休制度有
年間休日+夏期休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市末広町115番地1高崎市総合福祉センター1階
】高齢者の相談及び介護予防ケアプランの作成業務 – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,275円~1,275円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,203円~1,203円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 72円~72円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当として、通勤距離 片道2キロ以上で距離に応
じて支給
[時給換算の算出方法]
報酬月額176900円÷147時間≒1203円
地域手当 10614円÷147時間≒ 72円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.35ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
高齢者の相談及び介護予防ケアプランの作成業務 |
勤務地 |
群馬県高崎市末広町115番地1高崎市総合福祉センター1階
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市新町1945-1
】清掃スタッフ <新町> – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
990円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
清掃スタッフ <新町> |
勤務地 |
群馬県高崎市新町1945-1
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による ・ご相談で休日決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県高崎市矢中町841
幸寿苑内 日清事業所
】調理補助(幸寿苑内 日清医療食品事業所)8hパート – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
職種 |
調理補助(幸寿苑内 日清医療食品事業所)8hパート |
勤務地 |
群馬県高崎市矢中町841
幸寿苑内 日清事業所
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市足門町287-5
】介護職員 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,000円~225,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円~225,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
給与は学歴・資格・経験等を考慮して決定します。
夜勤手当6,000円×月4回程度、早遅出手当
1,000円×月8回程度、住宅手当、休日手当、
扶養手当、処遇手当あり。年収の目安は360万~。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員 |
勤務地 |
群馬県高崎市足門町287-5
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市高松町36
】薬剤師2(産休代替職員) – (契約正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,300円~246,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
246,300円~246,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
薬剤師2(産休代替職員) |
勤務地 |
群馬県高崎市高松町36
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、GW、リフレッシュ休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市新町1945-1
】介護職員 <新町> – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護職員 <新町> |
勤務地 |
群馬県高崎市新町1945-1
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による ・ご相談で休日決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県高崎市江木町1093-1
】看護職【12/3前橋・高崎介護就職説明会】 – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,540円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,540円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
職種 |
看護職【12/3前橋・高崎介護就職説明会】 |
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1093-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
(応相談)シフトによる。
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市吉井町岩崎2222
藤和の響
】★正看護師(藤和の響) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,500円~272,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,500円~193,500円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30,000円~30,000円
看護手当 20,000円~20,000円
処遇改善金手当 29,000円~29,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 10,000円/回
世帯主手当 10,000円
家族手当(配)6,000円
(子)4,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
★正看護師(藤和の響) |
勤務地 |
群馬県高崎市吉井町岩崎2222
藤和の響
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月は公休8日、12月、1月は公休10日)
※1ヶ月のシフトによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市吉井町岩崎2222
藤和の響
】★准看護師/日勤(藤和の響) – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~100,000円(前年度実績)
|
職種 |
★准看護師/日勤(藤和の響) |
勤務地 |
群馬県高崎市吉井町岩崎2222
藤和の響
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月のシフトによる
休日は希望を考慮
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市下小鳥町735 大原ビル1階
ニチイケアセンター高崎
】介護事務員 ニチイケアセンター高崎 – (契約正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
168,610円~168,610円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
115,000円~115,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 40,000円~40,000円
処遇改善手当 13,610円~13,610円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・子ども手当:(10~18歳)
子ども1名当り3,000円
・訪問介護サービス手当:1回300円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護事務員 ニチイケアセンター高崎 |
勤務地 |
群馬県高崎市下小鳥町735 大原ビル1階
ニチイケアセンター高崎
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・夏期休暇
・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市新町1945-1
】看護職員 <新町> – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
看護職員 <新町> |
勤務地 |
群馬県高崎市新町1945-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による ・ご相談で休日決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県高崎市新町2846
】医療事務員 <新町> – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
155,000円~180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当:距離数に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
医療事務員 <新町> |
勤務地 |
群馬県高崎市新町2846
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
病院カレンダーによる ・年末年始、夏季休暇有り
*木曜、土曜の午後休診
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 93日
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県内各現場事務所
前橋市・高崎市・藤岡市
】施工管理アシスタント(土木工事)前橋市・高崎市・藤岡市 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,625円~462,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,000円~307,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円~45,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 子1人につき10000円(上限なし)
資格手当 0~10000円
赴任手当 0~50000円
保育手当 0~20000円
帰省旅費手当、各種褒賞金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
0円~900,000円(前年度実績)
|
職種 |
施工管理アシスタント(土木工事)前橋市・高崎市・藤岡市 |
勤務地 |
群馬県内各現場事務所
前橋市・高崎市・藤岡市
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・特別休暇(慶弔等)・育児及び介護休暇
・工程の進捗度合いにより出勤する場合あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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