ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（希望休日曜日相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,000円～168,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円～161,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 7,000円～7,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
その他諸手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
120,000円～433,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 109日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
164,990円～181,489円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,990円～181,489円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
月１０～１１回の勤務となります。
月額（下限額）≒（８Ｈ＋７Ｈ×１．２５）×１０回
月額（上限額）≒（８Ｈ＋７Ｈ×１．２５）×１１回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
能力手当 3,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
調理師手当　　８，０００円
栄養士手当　１０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休のシフトによる週休二日制。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
早出手当　１回５００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１週間のうち少なくとも１日以上の休日。月９日程度の休日。
月末までに翌月の勤務表を通知。

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,650円～1,970円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,650円～1,970円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
訪問手当：１件につき２００円支給。介護保険での仕事
の場合処遇改善手当あり。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日については応相談

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,090円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 210円～210円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
学校の夏季休校および年末年始休校日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,295円～1,295円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,222円～1,222円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 73円～73円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
地域手当：基本報酬の額の６％に当たる額。
※時給換算額は下記より算出（小数第１位を四捨五入）
基本給：１５８９００円÷１３０Ｈ≒１２２２円
地域手当：９５３４円÷１３０Ｈ≒７３円
（１３０Ｈ＝１日６Ｈ×週５日×年間５２週÷１２ヶ月
　により算出された月平均労働時間）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトや行事等によっては土曜日出勤があります。シフトで土曜出
勤の場合：平日に振り替え　行事の場合：時間外勤務に対する報酬

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,000円～2,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円～2,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
時給に関しては相談の上決定
（経験等考慮）

被服手当：１０００円／月
ベースアップ手当

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,045円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 115円～115円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
被服手当１，０００円／月
ベースアップ手当　１１５円／時間

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
17,570円～58,490円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,295円～1,295円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,222円～1,222円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 73円～73円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
地域手当：基本報酬の額の６％に当たる額。
※時給換算額は下記より算出（小数第１位を四捨五入）
基本給：１５８９００円÷１３０Ｈ≒１２２２円
地域手当：９５３４円÷１３０Ｈ≒７３円
（１３０Ｈ＝１日６Ｈ×週５日×年間５２週÷１２ヶ月
　により算出された月平均労働時間）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトや行事等によっては土曜日出勤があります。シフトで土曜出
勤の場合：平日に振り替え　行事の場合：時間外勤務に対する報酬

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制（月８～９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制　日曜固定休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,800円～243,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 15,300円～19,800円
ベースアップ手当 3,500円～3,500円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・交通費（車通勤）　吉井町内：４，１００円
　　　　　　　　　　町外　　：６，２００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
340,000円～880,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり