検索結果
【群馬県前橋市上細井町２０１５
デイサービス愛楽
】看護師・准看護師（デイサービス愛楽） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日勤務手当：時給＋１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
看護師・准看護師（デイサービス愛楽） |
勤務地 |
群馬県前橋市上細井町２０１５
デイサービス愛楽
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日を含む週３日以内の勤務のため、休日はシフトによる
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県前橋市富士見町米野１１６－１
】（請）介護タクシー乗務員 （兼業可） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
（請）介護タクシー乗務員 （兼業可） |
勤務地 |
群馬県前橋市富士見町米野１１６－１
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
◇育児休業: なし
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【群馬県前橋市上泉町１０１－１
】医療事務 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
医療事務 |
勤務地 |
群馬県前橋市上泉町１０１－１
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・ＧＷ ・夏期休暇 ・年末年始休暇
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県前橋市笂井町５４番地１
「善衆会病院」
】善衆会病院での医療器具の洗浄・滅菌や手術室清掃 – (契約正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
177,760円～177,760円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,760円～177,760円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は時給制
・表記金額は、時給×８時間×２０．２日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
善衆会病院での医療器具の洗浄・滅菌や手術室清掃 |
勤務地 |
群馬県前橋市笂井町５４番地１
「善衆会病院」
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日その他：週の間にある祝日
※年末年始やお盆の時期は出勤対象日となります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市問屋町１－５－４
特別養護老人ホーム サンライフ問屋町
】介護員（特別養護老人ホームサンライフ問屋町） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,096円～352,216円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,900円～307,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇加算手当 25,000円～29,000円
特殊業務手当 7,196円～12,316円
皆勤（固定）手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当７，０００円（１回・深夜割増含む）
扶養手当６，５００円～１６，０００円（１名）
通勤手当２０，５００円迄（２ｋｍより支給）
住宅手当２７，０００円迄 超過勤務手当
＊特殊業務手当は基本給の４％です。
＊処遇加算手当は管理職か勤続５年超で２９，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
介護員（特別養護老人ホームサンライフ問屋町） |
勤務地 |
群馬県前橋市問屋町１－５－４
特別養護老人ホーム サンライフ問屋町
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制のため休日曜日不定（月３日の希望休制度あり）
＊年間休日数１２０日とは別に夜間勤務毎の明休が付与されます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市二之宮町１３８１－１１
医療法人善衆会リハビリ特化型 デイサービスＨＡＲＵ
】看護師（デイサービスＨＡＲＵ） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,000円～321,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～310,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 11,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当
・扶養手当
月給制：欠勤時控除あり
※処遇改善手当は実績により変動。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
看護師（デイサービスＨＡＲＵ） |
勤務地 |
群馬県前橋市二之宮町１３８１－１１
医療法人善衆会リハビリ特化型 デイサービスＨＡＲＵ
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市山王町２－４０－１
医療法人井上病院 ディサービスセンター第２アポロ
】介護職員（通所） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 5,000円～13,000円
処遇改善手当 10,000円～30,000円
介護職員手当 5,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
介護職員（通所） |
勤務地 |
群馬県前橋市山王町２－４０－１
医療法人井上病院 ディサービスセンター第２アポロ
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日他１日・ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市富田町１２５
クライスハイム富田町（当社施設）
】障がい者グループホームの生活支援員／富田町 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～241,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
151,000円～151,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
諸手当 63,400円～63,400円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
別途資格手当一例
・実務者研修（ヘルパー１級）：３，０００円
・介護福祉士：５，０００円
・社会福祉士：６，０００円
・精神保健福祉士：６，０００円
・正看護師：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）
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職種 |
障がい者グループホームの生活支援員／富田町 |
勤務地 |
群馬県前橋市富田町１２５
クライスハイム富田町（当社施設）
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休のシフト制（２８日の月のみ８日休）
夏季冬期休暇５日を含む
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
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【群馬県前橋市力丸町２８５
クライスハイム力丸町（当社施設）
】障がい者グループホームの生活支援員／力丸町 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～241,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
151,000円～151,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
諸手当 63,400円～63,400円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
別途資格手当一例
・実務者研修（ヘルパー１級）：３，０００円
・介護福祉士：５，０００円
・社会福祉士：６，０００円
・精神保健福祉士：６，０００円
・正看護師：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～200,000円（前年度実績）
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職種 |
障がい者グループホームの生活支援員／力丸町 |
勤務地 |
群馬県前橋市力丸町２８５
クライスハイム力丸町（当社施設）
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休のシフト制（２８日の月のみ８日休）
夏季冬期休暇５日を含む
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
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【群馬県前橋市昭和町１丁目２番６号
第１デイサービス
】看護職（第１デイサービス） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
看護職（第１デイサービス） |
勤務地 |
群馬県前橋市昭和町１丁目２番６号
第１デイサービス
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【群馬県前橋市笂井町５４－１
】ケアマネージャー – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ケアマネ手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当
・扶養手当
・待機手当
・主任ケアマネ手当５０，０００円
月給制：欠勤時控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
ケアマネージャー |
勤務地 |
群馬県前橋市笂井町５４－１
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる４週８休
夏季休暇３日間・年末年始休暇５日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市六供町３－３４－７
ニチイケアセンター前橋
】ケアマネジャーニチイケアセンター前橋 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～215,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・保育所手当あり（当社での企業内保育所利用の場合）
・子供手当あり（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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職種 |
ケアマネジャーニチイケアセンター前橋 |
勤務地 |
群馬県前橋市六供町３－３４－７
ニチイケアセンター前橋
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による４週６休以上。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市新前橋町１３－１２
】事務員（点字図書館事務） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,600円～165,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,600円～162,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住居・扶養手当は要件により支給
・勤続手当は、３年以上勤務で要件により支給
・特定処遇改善加算手当は、要件により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
事務員（点字図書館事務） |
勤務地 |
群馬県前橋市新前橋町１３－１２
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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