ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,000円～194,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円～194,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
部署の勤務表に基づく
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円～175,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～175,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
部署の勤務表に基づく
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,500円～264,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,500円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当手当 14,000円～14,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
看護師　１０，０００円　准看護師　７，０００円
＊基本給が２０万円に満たない職員については２０万円
との差額を上記ｂの１４０００円とは別に追加で処遇改
善手当として支給いたします。
＊基本給は職務経歴・勤務経験を勘案し法人職員給与規
定に基づき決定されます＊欠勤時控除あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,500円～261,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,500円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
保育士手当 7,000円～7,000円
処遇改善手当 14,000円～14,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※基本給が２０万円未満の方については、２０万円との
差額を上記ｂの１４０００円とは別に追加で処遇改善手
当として支給いたします。

※通勤手当は距離に応じ実費　上限１０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇（８／１３～８／１５）
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
990円～990円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
990円～990円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,270円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,270円～1,340円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当（正看護師）：５０円（時間額）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による　＊勤務曜日応相談
（土・日は４～５日／月程度勤務可能な方）

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
900円～970円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇調整手当 250円～250円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：０～３０円（時間額）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
（土・日は４～５日／月程度勤務可能な方）

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,450円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円～1,450円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
児発管手当 20,000円～20,000円
管理者手当手当 50,000円～50,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
業績に応じて処遇改善手当必須支給。
ありがとう手当。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～500,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２月２９日～１月３日、夏季休暇３日、アニバーサリー休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,818円～300,468円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,300円～257,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 6,212円～10,312円
介護加算手当 27,200円～27,200円
資格手当 3,106円～5,156円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当　第１子２００００円　第２子以降１０００
０円　　配偶者他２０００円
＊住宅手当　最大２７０００円（支給要件有り）　　　
　　＊夜勤手当　６０００円／回　　　　　　　　　　
資格手当：基本給×２％
＊未就学児童教育手当　（保育料等３割支給）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
社内規定により月当たり８日～１０日公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,760円～309,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,500円～273,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 13,160円～30,000円
介護手当 6,100円～6,100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当　第１子２００００円　第
２子以降１００００円　　　配偶者他２０００円
＊住宅手当　最大２７０００円（支給要件有り）　　　
　＊当直夜勤手当　１００００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月当たり８日～１０日公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当⇒看護師４０，０００円　准看護師３０，００
０円
コール手当１回１，０００円（当番制）
夜勤手当１回１３，０００円看護免許（正看護師、准看
護師）お持ちの方に限る

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（シフト制による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,720円～210,816円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,520円～167,616円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇調整手当 43,200円～43,200円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当　０～３０円（時間額）
【基本給換算について】
時給×８時間×２１．６日で算出

処遇改善手当２５０円×８時間×２１．６日＝
　　　　　　　　　　　　　　　　　　４３，２００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による（土・日曜勤務を４～５日／月程度含む）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
266,265円～280,630円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,265円～184,630円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職務手当 15,000円～15,000円
資格手当 6,000円～6,000円
調整手当 30,000円～30,000円
処遇改善手当 45,000円～45,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・精勤手当：１０，０００円
・通勤手当、扶養手当、住宅手当は別途支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダーによる　　・年末年始休暇有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,380円～210,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
157,380円～157,380円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職務手当 12,000円～12,000円
資格手当 6,000円～6,000円
調整手当 5,000円～5,000円
処遇改善手当 20,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当：２５，０００円（上限）
・精勤手当：１０，０００円
・通勤手当：距離数に応じて支給します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダーによる　　・年末年始休暇有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,712円～295,312円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,300円～257,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 6,212円～10,312円
介護加算手当 27,200円～27,200円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当　第１子２００００円　
　　第２子以降１００００円　配偶者他２０００円
＊住宅手当　最大２７０００円（支給要件有り）　　＊
夜勤手当　７０００円／回　資格手当：基本給×２％
＊特定処遇改善加算２万円～３６万円（２０２２／５月
実績）※資格手当　５１５６／円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
社内規定による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円～227,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
調整手当 6,000円～6,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
希望により夜勤ができます。
夜勤手当　６，０００円／回
（月に１～５回）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり