ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,550円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～985円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～985円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望シフト制

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
236,500円～240,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～219,020円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 8,000円～8,000円
処遇改善２手当 8,500円～8,500円
住宅手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当１４，０００円／回
夜勤回数４回程度／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
調理職として勤務の場合
・日曜、祝日の出勤の際は日祝手当支給
（４時間勤務～支給）

・年末年始手当（１２／３０～１／３）
（４時間勤務～支給）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（休日等は要相談）

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,090円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 210円～210円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
学校の夏季休校および年末年始休校日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,275円～1,275円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,203円～1,203円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 72円～72円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給換算】
　月額報酬１７６９００円÷１４７時間＝１２０３円
　地域手当　１０６１４円÷１４７時間＝　　７２円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月２９日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,500円～238,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,500円～223,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 15,000円～15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験により考慮します
※各種手当は群馬整肢療護園給与規程により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.85ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・第４土曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 117日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～250,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当　５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,325円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）
介護職手当 100円～100円
職能手当 25円～25円
特定処遇手当 50円～50円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※（ｂ）欄続き
　　

※精勤手当２，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.70ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日、日曜日出勤の場合は他の曜日に振替休日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
8日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当：１６，０００円／月　
処遇改善手当２：１７，０００円／月
住宅手当：３，７５０円／月

通勤手当は法人規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
毎週

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～25,000円
資格手当 10,000円～15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当　２，００００円

※賃金について
　准看護師：２３万円
　正看護師：２５万円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制　週２日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当：距離数、日数に応じて支給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による　・ご相談で休日決定　・年末年始、夏季休暇有り
＊木曜、土曜の午後休診
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当２０００円／月（介護支援専門員他）
通勤手当（日額）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則４週８休を基本としますが、休日についてはご相談ください

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,360円～267,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円～267,840円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金計算式：時給×８ｈ×２１．６日＝月換算額

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～289,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円～256,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 12,000円～17,000円
職務手当 5,000円～5,000円
処遇改善手当 11,000円～11,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住居・扶養・勤続（３年以上勤務）
特定処遇改善（１年以上勤務）手当は要件により支給
待機手当１回　２，２００円（特養）
夜勤手当１回　１４，０００円（リハビリ）
＊欠勤時控除あり＊自宅待機当番は月に７～８回程度
＊賞与月数は２年目以降の月数

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
採用初日から年次有給休暇２０日付与（４月採用の場合）

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり