ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～251,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 21,000円～21,000円
業務手当 29,000円～29,000円
処遇改善手当 6,000円～6,000円
地域加算手当 25,000円～25,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤については１回につき１２，５００円支給。
＊職能手当：０～４２，０００円
＊業務手当にオンコール対応含む

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月９日休み（２月は８日／閏年は９日：年１０８日）
希望は考慮します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
食事補助　　：２，４２４円／月（給与にて支給）
食事個人負担：４，８４９円／月（給与より控除）
上記食事費用は喫食希望者のみ該当

＊通勤手当は当園規定に基づいて支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊園カレンダーによる　＊夏期休暇、年末年始休暇あり
＊土曜日の勤務をお願いする場合があります（時間給支給）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる
日曜日＋平日他１日　ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇、他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,005円～1,005円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円～1,005円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休み希望は応相談

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
252,760円～287,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 32,760円～37,840円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　２５００円（１回）
処遇改善手当※入社３ヶ月以降より支給
日勤帯１９５円／ｈ・夜間帯２１５円／ｈ
・年末年始手当あり
・特別報酬あり※詳細は特記事項へ記載

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制・月９日（２月は８日）
リフレッシュ休暇（年間１７日付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,278円～1,384円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,278円～1,384円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：５，０００円／月
処遇改善手当（試用期間終了後）：
　　　　　　　　　　２，４００円～３，２００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日、元旦は定休日のため休み。その他休みは勤務表による。
希望休制度あり。　※有給休暇は法定基準に従い付与。

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
166,400円～249,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
看護師手当 7,400円～16,600円
入院対応手当 3,000円～3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当：１５，０００円※世帯主のみ
＊扶養手当：法人規定による　
＊欠勤控除を伴う月給制　　　　　　
※当直手当：１４，０００円／回ｘ３回～５回
※看護師手当：准看護師　７，４００円
　　　　　　　看護師　１６，６００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
病棟勤務の休日は勤務表によるシフト制（月平均７日の休日）
ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 88日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,000円～167,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円～140,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 22,000円～22,000円
資格手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当：１０，０００円
＊職務手当：１３，０００円
＊早遅手当（求人条件特記事項に詳細あり）
＊欠勤控除を伴う月給制
＊通勤手当は当院規程により支給します。
※実際の賃金は就業状況等により変動します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
特別公休：５日
夏季休暇：４日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
○特別手当　毎月のレセプトの診療実日数に応じて１日
当たり６円を乗じた額
○職務手当　職歴の年数（前職を含む）に５００円を乗
じた額
○ベースアップ評価料　毎月の初診、再診の回数により
支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
毎週土曜日の午後は休診。隔週水曜日は休日。それ以外の休日は会
社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 100日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～350,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,500円～230,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職責手当 5,000円～50,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
・特別手当：不定期に恩恵的に支給される手当がある。
・夜勤手当：５，５００円／１回
　（夜勤は月１０回を上限にしています）
・資格手当：５，０００～５０，０００円
・欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
15,000円～700,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月あたり１７２時間程度の勤務となるよう、あらかじめ勤務表を作
成します。家庭の都合に合わせた希望休も取り入れます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
達成給（月１万円）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる
日曜日＋平日他１日　ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇、他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月のシフトによる
休日は希望を考慮

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,730円～178,730円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,730円～178,730円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊概ね土曜日は休日ですが２ヶ月に１回程度の
　振替出勤があります。会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる
日曜日＋平日他１日　ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇、他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は当社規程により支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
　８／１３～８／１６　夏休み
１２／３０～１／　３　冬休み

◇育児休業: あり