【上尾市】看護小規模多機能型居宅介護の正看護師【JOB ID:1713-2-hns-f-ns-bbb】
- 居宅経験あり
- 施設経験あり
- 託児施設あり
- 残業月10時間以下
- 日勤のみ
- 昇給あり
- 賞与あり
- 車・バイク通勤OK
- 月給20万円以上
年2回賞与あり/残業なし/単身用住宅あり/託児所完備
《このお仕事のオススメポイント》
病院運営の看護小規模多機能型居宅介護にて
正看護師さんを募集しています。
年2回の賞与と昇給があり、
各種手当のある安定の正社員です。
残業はなく日勤のみでオンコール対応です。
単身用入居可能住宅や託児所があり
新生活も安心してスタートできます!
★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪
【おすすめポイント】
〇年2回賞与あり
〇日勤のみ(オンコール対応)
〇残業なし
〇昇給あり
〇託児所完備
〇単身用入居可能住宅あり
【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆
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☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆
この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど
応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK!
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登録の際にはタイトルにある【JOB ID】を
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募集要項
雇用形態 |
正社員(雇用期間の定めなし)
採用人数:1人 |
給与 |
|
待遇 |
≪賃金について≫
〔月給内訳〕
・基本給:211,200円〜300,800円
・処遇改善手当:5,000円
・調整手当:5,000円
〔その他手当〕
・住宅手当:12,000円(世帯主のみ)
・家族手当:配偶者 12,000円・子 4,000円/人
・オンコール手当:1,000円
土曜日100円増し/日曜日200円増し
年末年始400円増し
*電話対応時1回に付き200円の追加手当有
*緊急訪問時には別途時間外支給有
〔給与〕
・締め日:毎月20日
・支払日:当月28日
■賞与:年2回/計2.4ヶ月分(前年度実績)
■昇給:1.00%〜2.00%/月(前年度実績)
■通勤手当:実費支給(上限あり:50,000円/月)
■加入保険:雇用/労災/健康/厚生/財形
■退職金制度:あり(勤続3年以上)
■定年制:あり/一律62歳
■再雇用:あり/上限65歳
■入居住宅:単身用あり
藤村病院の隣、または藤仁会が
借り上げている部屋。
■託児所:あり/3歳児まで利用可(仲藤村病院隣り)
(但し、空きがある場合)
■育児休業取得実績:あり
■転勤:なし
■受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙
≪試用期間について≫
・あり(3ヵ月)
※試用期間中の労働条件
・同条件
≪その他特記事項≫
*マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。
*ユニホーム貸与
従業員駐車場:有(自己負担無)
マイカー通勤:可 |
職種 |
賞与2.4ヶ月分で年間休日117日の看護小規模多機能型居宅介護の正看護師 |
仕事内容 |
看多機においての看護業務
・登録ご利用者様のお宅に訪問して看護業務を
お願いします。かかりつけ医の指示に基づいた
身体観察、及び内服管理、在宅でできる範囲の点滴、
注射等の医療処置を行います。
・通所ご利用者様における医療的処置、
身体観察及び管理。
・夜間のオンコール対応。 |
求める人材 |
正看護師:普通自動車運転免許(AT限定可)必須
経験者歓迎(訪問看護経験1年、病院看護師経験3年)
*ブランクのある方、経験の浅い方には丁寧に
ご指導いたします。(同法人内にて研修も可能)
専修学校以上が必須
(看護系大学・短大・専門学校卒以上)
必要なPCスキル/ワード、エクセルの基本的な入力操作 |
勤務時間 |
1)8時30分〜17時30分
休憩:60分
時間外:なし |
休日・休暇 |
休日:シフト制勤務(4週8休+祝日)
年間休日:117日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 |
所在地・アクセス
施設形態 |
看護小規模多機能型居宅介護 |
勤務地 |
〒362-0017
埼玉県埼玉県上尾市二ツ宮897-4 |
最寄り駅 |
◇JR高崎線 上尾駅
◇上尾駅から 車で8分
|
企業情報
企業名 |
看護小規模多機能型居宅介護 藤の郷あげお |
本社所在地 |
〒362-0035
埼玉県上尾市仲町1-8-33 |
従業員数 |
企業全体 280人 就業場所 28人(うち女性:19人、パート:7人) |
事業内容 |
藤村病院
介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお
グループホーム・看護小規模多機能施設 藤の郷あげお
健康管理センター
訪問看護
居宅介護事業所
地域包括支援センターを運営しています。 |
応募方法
応募方法 |
「この求人に応募する」から
エントリーフォームに入力のうえ、ご応募ください。
ご応募いただいた後は、
専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。
電話の場合、【JOB ID】をお伝えください。
また、応募以外でも聞きたいことや
ご相談などがあればお気軽にお問い合わせ下さい♪
【お問い合わせ先】
0270-61-6756 |
応募受付後の連絡 |
『お問合わせ』『この求人に応募する』からの方。
追ってこちらからご連絡させていただきます。
『電話での場合』 お名前・ご連絡先をお伺いの上、
担当者よりご連絡させていただきます。 |
選考プロセス |
『ステップ1』
応募ボタンもしくはお電話にてお問合わせください。
※応募後、こちらからご連絡させていただきます。
↓
『ステップ2』
ヒアリング後、施設紹介(専属キャリアアドバイザー)
↓
『ステップ3』
面接(人事担当者、労務管理者)
↓
『ステップ4』
採用内定
※面接後1日~5日前後で採否をご連絡させて
いただきます。
↓
『ステップ5』
労働契約及び入社研修等
※入社時研修については採用内定後に詳細を説明させていただきます。
↓
『ステップ6』
入社日同行(専属キャリアアドバイザー) |
コンサルタントから一言 |
■あなたのご希望の職場を私たちがお探しします
「群馬介護福祉求人センター」は群馬県内・
埼玉県北部・栃木県南西部エリアの介護・福祉に
特化した就職・転職サポートセンターになります。
豊富な求人データから専任のコンサルタントが
あなたのキャリアやご希望をふまえ、
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徹底サポートいたします。
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《このお仕事のオススメポイント》
介護のお仕事に
興味のある方、必見です!
無資格でも未経験でもOK☆
ボーナスは多めの年2回 4.1ヶ月分♪
託児所完備で日勤のみも可能◎
学校行事や子供や家庭の事情を優先できますので
働くママにも安心です☆
年間休日110日で残業もありませんので、
プライベートを充実させたい方にもお勧めです。
【おすすめポイント】
〇ボーナス年2回 計4.1ヶ月分
〇無資格OK&未経験OK
〇年間休日110日
〇託児所完備
〇休日希望の相談OK
〇日勤のみも可能
【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆
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応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK!
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登録の際にはタイトルにある【JOB ID】を
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《このお仕事のオススメポイント》
前橋市にある介
護付有料老人ホームで
介護スタッフさんの募集です。
無資格の方OK!未経験の方OK!
嬉しい資格取得支援があります。
賞与年3回4.2ヶ月分の支給があり、
年間休日110日以上と多めのお休みで
働きやすい環境の施設さんです。
【おすすめポイント】
〇夏季休暇、年末年始休暇あり
〇託児施設あり
〇年間休日111日
〇資格取得支援あり
〇賞与4ヶ月分以上
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障がい者支援施
設での生活支援員の募集です。
ボーナス年3回 計3ヶ月分の他に処遇改善手当あり♪
残業はなく、無資格未経験の方でもご応募可能です。
人のためになるお仕事に興味のある方!
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【おすすめポイント】
〇ボーナス年3回 計3.0ヶ月分
〇月給21万円以上
〇夜勤手当10,000円/回
〇単身用/世帯用入居可住宅有
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介護のお仕事に
興味のある方、必見です!
無資格でも未経験でもOK☆
ボーナスは多めの年2回 4.1ヶ月分♪
託児所完備で日勤のみも可能◎
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年間休日110日で残業もありませんので、
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〇ボーナス年2回 計4.1ヶ月分
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〇年間休日110日
〇託児所完備
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《このお仕事のオススメポイント》
前橋市にある介
護付有料老人ホームで
介護スタッフさんの募集です。
無資格の方OK!未経験の方OK!
嬉しい資格取得支援があります。
賞与年3回4.2ヶ月分の支給があり、
年間休日110日以上と多めのお休みで
働きやすい環境の施設さんです。
【おすすめポイント】
〇夏季休暇、年末年始休暇あり
〇託児施設あり
〇年間休日111日
〇資格取得支援あり
〇賞与4ヶ月分以上
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障がい者支援施
設での生活支援員の募集です。
ボーナス年3回 計3ヶ月分の他に処遇改善手当あり♪
残業はなく、無資格未経験の方でもご応募可能です。
人のためになるお仕事に興味のある方!
この機会にチャレンジしてみませんか?
【おすすめポイント】
〇ボーナス年3回 計3.0ヶ月分
〇月給21万円以上
〇夜勤手当10,000円/回
〇単身用/世帯用入居可住宅有
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前橋市にある介
護付有料老人ホームで
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賞与年3回4.2ヶ月分の支給があり、
年間休日110日以上と多めのお休みで
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〇託児施設あり
〇年間休日111日
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〇賞与4ヶ月分以上
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