採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調理経験

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務量過多の場合に対し月８０時間を年間６回を限度として年７２
０時間まで延長できる

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
近辺（市内外の通える範囲の場所
で応相談。）

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊各種保険、有給休暇は法に則ります。
　（勤務日数、時間等労働条件によって異なります）

＊ハローワークの紹介状と履歴書等をご準備いただき、事前にお電
　話いただければ面接日時をご案内いたします。書類は面接時にご
　持参ください。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）　

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフトにより土曜日出勤があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり