【群馬県前橋市南町３－３－５ グランコート南町５０１号室 当社 ユースタイルケア 前橋 重度訪問介護 】介護事業部マネージャー候補／前橋市 ａ – (契約正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 3人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
420,000円～570,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 353,200円～479,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり その他の手当等付記事項（ｄ） ・毎月業績に連動したインセンティブ支給 ・昇給：随時 ・賞与：年２回 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護事業部マネージャー候補／前橋市 ａ |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 ・複数拠点（施設／店舗）のマネジメント経験 （業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネ ージャー、統括マネージャーなど） |
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 22時00分～7時00分 就業時間に関する特記事項 シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 時間外あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 なし （※）介護現場での業務は研修時のみとなります。
研修後は現場での業務はございません。 高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行 います。 ・就寝時の着替え等介助 ・睡眠時の見守り、体位交換 ・食事や入浴前後の介助 ・外出時の同行 ・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など ＼こんな方をお待ちしております／ □店舗拡大におけるご経験を活かしたい方 □将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 □ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方 ・質問がなければ連絡不要。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制（週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 群馬県前橋市南町３－３－５ グランコート南町５０１号室 当社 ユースタイルケア 前橋 重度訪問介護 |
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徹底サポートいたします。
