採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円～130,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
都市手当 20,000円～20,000円
資格手当 15,000円～15,000円
職務手当 30,000円～30,000円
特別手当 20,000円～50,000円

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ケアマネ経験者優遇

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可

時間外あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
入居者の急変対応の際は１日１５時間まで６回を限度として１か月
８０時間まで１年７２０時間まで可

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
100,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
昇格に伴い、エリア内の異動の可
能性あり

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・特別手当は経験等を考慮し付与
・通勤手当は片道２キロ以上の場合に支給
・本社での研修制度あり、意欲のある方のステップアップ可能
・制服またはエプロン貸与あり
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日公休（２月のみ８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり