【群馬県桐生市錦町２－１０－２９ Ｋビル２Ｆ 「けあビジョン桐生」 】訪問介護職員（けあビジョン桐生） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 3人
|
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,501円～263,201円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 129,438円～146,140円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 20,000円～20,000円 諸手当 37,500円～41,748円 固定残業代（ｃ） あり その他の手当等付記事項（ｄ） ◇諸手当内訳◇ 一律住宅手当 １００００円 調整手当（前職給与やご経験に応じて設定いたします 家族手当、資格手当など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 訪問介護職員（けあビジョン桐生） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級以上があれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 又は 7時00分～20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 本人の意向と配属先の人員配置状況を勘案して１月単位で 決めていきます。 時間外あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 30,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 居住地近隣およびグループ運営施 設への転勤の可能性あり ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 なし ※人間力アップを目指した他部門交流の研修あり
※マイカー通勤可：会社規定による交通費支給 ※従業員の家族のための福利厚生施設充実 ※トップの想いが詰まった夢実現手帳の配布あり ※埼玉県多様な働き方実践企業認定企業です。 ※勤続年数による表彰制度や各種手当あり（年１回） ※有給休暇付与（法定通り）有給休暇取得促進 ※養成講座：資格取得支援制度あり ※各種資格手当有 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 群馬県桐生市錦町２－１０－２９ Ｋビル２Ｆ 「けあビジョン桐生」 |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
