採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,488円～262,569円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 4,512円～7,431円
地域加算手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当
＊早出手当
＊子供手当　１人　　８，０００円
　　　　　　２人　１７，０００円
　　　　　　３人　２７，０００円
※全て当社規定による

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
26,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
群馬県内

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
高崎市問屋町・前橋市昭和町

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※マイカー通勤条件
　・任意保険加入（対人：無制限／対物：５００万円以上）

※駐車場無料

※入職後６ヶ月後に１０日以上の有給休暇付与がある場合は５日間
　の計画付与あり

※メンター（新人教育）制度あり

※応募希望の方は、事前に応募書類を郵送してください。
　書類選考後、担当より面接日等連絡いたします。

＊応募希望の場合は必ず紹介状の交付を受けてください。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり