採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
賃金改善手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当、住宅手当（当法人規定による）
＊賞与は処遇改善手当１２０，０００円／年をプラス

※基本給は前歴加算あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.14ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
多人数調理の経験

・免許・資格: 免許・資格名
調理師
あれば尚可

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
13,700円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・榛東村だけでなく前橋、高崎、渋川、吉岡から通勤可能です。
　現在の職員通勤割合は、榛東村３９％、高崎市２５％、前橋市
　１０％、吉岡町８％となっています。
・病院系列で医療体制が整っているため安心して業務が行えます。
・年間休日１２０日、有給休暇も取得しやすい職場です。
・本人、家族の急な病気による突然の休暇にも対応します。
・見学のみでも随時受付中です。

＊応募希望の場合は必ず紹介状の交付を受けてください。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる　＊毎月希望休４日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり