採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,815円～1,815円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,815円～1,815円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
保健師、看護師、ケアマネジャーのいずれかの経験

・免許・資格: 免許・資格名
保健師
必須
看護師
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
4,200円

■加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

※通勤手当については規定により支給。

※職員駐車場はありませんので、個人で市役所周辺の駐車場を借り
　ていただきます。

【更新上限：あり】
　直近の勤務実績を考慮し公募によらない再任用を連続２回を限度
として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には公募
に応募していただくことになります。

※応募希望の方は、電話連絡のうえ応募書類を郵送してください。
　書類選考後、担当より面接日等連絡いたします。

※応募希望の場合は必ず紹介状の交付を受けてください。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２月２９日から１月３日まで休日
６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

◇育児休業: なし