【群馬県藤岡市藤岡６０７－２２ 】▼医療事務 （くすの木病院） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
|
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
158,500円～237,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 151,500円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） ベースアップ手当 7,000円～7,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・家族手当：配）１２，０００円 子） ８，０００円／人 ・日直、当直手当：１０，０００円／回 ※各手当は院内規定による。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ▼医療事務 （くすの木病院） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 専修学校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 実務経験 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時45分～16時15分 就業時間２ 8時45分～17時15分 就業時間３ 9時45分～18時15分 就業時間に関する特記事項 （４）８時４５分～１２時３０分 （５）１７時４５分～８時４５分：宿直 ＊就業時間（４）は第１・３・５土曜勤務（休憩なし） 時間外あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時的な診療、計画外事務処理、計画外・時間外対応 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間を上限。 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 31,500円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 通勤圏内の医療関係施設へ転勤の 可能性あり ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項 ３６５日 ２４時間体制（３歳児まで） ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ※施設見学も相談可
―――――――――――――― 基本給に経験年数を考慮 ☆期末手当支給（前年度実績） ―――――――――――――― ●福利厚生 託児所（２４時間３６５日）、レクリエーション、積立制度、 産休・育休制度、慶弔見舞金、退職金制度、食費補助、 研修補助、無料職員駐車場（２キロを超える通勤距離の職員）、 ユニフォーム貸与・クリーニング ※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。 ※事前連絡のうえ、応募書類をご郵送下さい。 書類選考後ご連絡致します。 ☆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 病院カレンダーによる ・年間休日＋夏期休暇３日 ＊第１、３、５土曜午後休み、第２、４土曜休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 群馬県藤岡市藤岡６０７－２２ |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
