採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,000円～241,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,500円～234,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 7,500円～7,500円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当：５，０００円～
・住居手当：～２３，０００円
・通勤手当：～２４，６００円

＊給与幅は、年齢、経験、本人の能力による

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 専修学校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
事務の経験あれば尚可

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
24,600円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

○キャリア採用は前歴換算して基本給を決定します。
〇処遇改善手当は制度改正により見直しの場合があります。
○有給休暇については、法定通り。
○制服支給

※職種を超えて全職員共に考え、共に仕事に向き合っています。
　私たちの仲間になってくれる方の応募をお待ちしております。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（公休日は月９日）勤務表によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり