採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当につきましては距離に応じて変わります。
１５０００円が上限となります。
処遇改善手当支給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害者の事業所あるいは介護施設等で調理経験のある方ならありが
たいです。調理師・栄養士等の資格があればなお可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

求人票の内容につきましては基本的な事項が記されております。
勤務時間の変更等、その他諸々ある場合は遠慮なく申し出ていただ
き、双方の条件が一致できるようご相談したいと思います。　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＊有給休暇については、法定通り。　　　　　　　　　　　　　　
＊各種保険加入は就業時間によります。

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年間予定表にそって勤務を行います。行事等により休日出勤の場合
は振休にて対応します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり