採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～327,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円～110,000円
調整手当 8,000円～20,000円
職務手当 7,000円～7,000円
処遇改善手当 18,000円～40,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当内訳　　　　　　＊欠勤控除のある月給制
資格（１）
３０００円（実務者研修）
１００００円（介護福祉士）
＊喀痰吸引資格保持　１００００円
資格（２）０～９００００円　キャリアパス

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
サービス提供責任者実務研修修了；必須

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

◆待遇
・試用期間２ヵ月（同条件）
・各種社会保険完備
・賞与年２回（会社業績による）・昇給（年１回人事評価による）
・交通費実費支給・退職金制度・制服貸与
・インフルエンザ予防接種
・プラセンタ注射社内割引制度（サブスクリプション制度利用可）
・市区町村健康診断自費分法人負担有り（非課税福利厚生ヘルスサ
ポート費）
・マイカー、バイク、自転車通勤ＯＫ
・資格取得支援制度（法人負担、社内規定の資格に限る）
◆休日・休暇
シフト制　年間休日１１５日（有給除く）
内訳：公休数約１０４日／特別休暇５日／
リフレッシュ休暇制度（５日間連続休暇）
／アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日）
有給休暇（法定通り）
希望休平日３日取得可能（公休数内。調整依頼有）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎週勤務表にて週２日の休日を設定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: 該当者なし