【群馬県伊勢崎市連取町158-3 】訪問介護 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,000円~242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~150,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 2,000円~40,000円 調整手当 5,000円~20,000円 職務手当 7,000円~7,000円 処遇改善手当 15,000円~25,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当内訳 *欠勤控除のある月給制 【資格1】 初任者手当 2000円/実務者研修手当 3000円 介護福祉士手当 10000円/ 喀痰吸引資格 10000円 【資格2】0円~20000円※キャリアパスにて評価 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 訪問介護 |
仕事内容 | |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 介護資格 ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分~17時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間1・・・早番 就業時間2・・・日勤 時間外なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 10,000円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 75歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ◆待遇
・昇給/賞与(会社の業績による) ・各種社会保険完備 ・マイカー/バイク/自転車通勤OK ・交通費規定内支給 ・制服貸与 *従業員駐車場あり(無料) ・インフルエンザ予防接種 ・定年60歳(再雇用75歳まで) ・社内プラセンタ注射社内割引制度(サブスクリプション制度利用 可) ・市町村健康診断自費分法人負担有り(非課税福利厚生ヘルスサポ ート費) ◆休日・休暇 シフト制 年間公休数約126日 リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇) アニバーサリー休暇1日付与(個人指定日) 有給休暇(法定通り) 希望休月3日まで可能(調整有) |
休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表にて毎週2日の休日を設定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 126日
◇育児休業: 該当者なし
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所在地・アクセス
勤務地 |
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群馬県伊勢崎市連取町158-3 |