採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当：１２，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～500,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊資格、経験により基本給は考慮します。
　看護師１３００円～　准看護師１１００円～
＊雇止め規定あり
＊通勤手当は、法人規定による
＊有給休暇は、法定通り
＊健康保険、厚生年金、雇用保険は、要件を満たした場合加入

＊マイカー通勤は可能ですが、駐車場はご自身で探して頂きます。
＊片道４ｋｍ以上の場合、勤務日数に応じて駐車場代補助を支給し
ます。
　（週５日勤務の場合、月額７５００円）
＊公共交通機関を利用する場合は全額支給します。

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる

◇育児休業: あり