【群馬県前橋市大利根町1-38-7 CIT大利根ビル201 前橋ケアプラザ 】ケアマネジャー(前橋市) – (正社員)

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
162,000円~192,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~20,000円
運転手当 5,000円~5,000円
特定事業所加手当 3,000円~3,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
特定事業所加算手当は、該当期間対象
休日呼出特別手当
主任資格保持者は別途手当あり
インフルエンザ予防接種補助
健診時の胃カメラ検査費用補助(隔年)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネジャー(前橋市)
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~17時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間(60分)を除く『7時間』勤務です。
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
高崎、本庄(但し、通勤距離の他
本人事情考慮し決定します)
■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
(1)単独の居宅介護支援事業所なので、現場兼務は一切なし!
   ケアマネ業務に『専念』できる
(2)1日7時間勤務 ←ほぼ残業なしで帰宅も早い!
(3)完全週休二日制(年間休日124日)
(4)年次有給休暇20日 ←プライベートも充実
   試用期間終了後、法定分に加え会社付与で合計20日を段階
   的に付与(初年度は入社時期により付与日数が変わります)
(5)ケアマネ初心者も安心
   パソコン操作が心配な方も、先輩職員によるアドバイスや
   研修制度により、安心して働くことができます。
(6)ケアマネ資格更新、主任ケアマネ資格取得費用、条件はあり
   ますが会社補助あり。スキルアップ目指す方、応援します!
・ご利用者宅等への訪問には、個人の車を使用して頂きますが、
 運転手当・ガソリン代は、当社規定により別途支給します。
・ベテランから新人さんまで、幅広い年代の方が活躍しています。
・エアコンクリーニング、キッチンクリーニングなど「ベンリー」
 メニューを社員価格で利用することが出来ます。

*働きやすい職場です!あなたの力を存分に発揮してください!
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇は半日、時間単位での取得が可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

勤務地
群馬県前橋市大利根町1-38-7 CIT大利根ビル201
前橋ケアプラザ

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