【群馬県前橋市大利根町1-38-7 CIT大利根ビル201 前橋ケアプラザ 】ケアマネジャー(前橋市) – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 162,000円~192,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円~20,000円 運転手当 5,000円~5,000円 特定事業所加手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 特定事業所加算手当は、該当期間対象 休日呼出特別手当 主任資格保持者は別途手当あり インフルエンザ予防接種補助 健診時の胃カメラ検査費用補助(隔年) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | ケアマネジャー(前橋市) |
仕事内容 | |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務時間 |
就業時間1 9時00分~17時00分 就業時間に関する特記事項 休憩時間(60分)を除く『7時間』勤務です。 時間外あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 5,000円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 高崎、本庄(但し、通勤距離の他 本人事情考慮し決定します) ■定年制: あり
定年年齢 一律 65歳 ■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり (1)単独の居宅介護支援事業所なので、現場兼務は一切なし!
ケアマネ業務に『専念』できる (2)1日7時間勤務 ←ほぼ残業なしで帰宅も早い! (3)完全週休二日制(年間休日124日) (4)年次有給休暇20日 ←プライベートも充実 試用期間終了後、法定分に加え会社付与で合計20日を段階 的に付与(初年度は入社時期により付与日数が変わります) (5)ケアマネ初心者も安心 パソコン操作が心配な方も、先輩職員によるアドバイスや 研修制度により、安心して働くことができます。 (6)ケアマネ資格更新、主任ケアマネ資格取得費用、条件はあり ますが会社補助あり。スキルアップ目指す方、応援します! ・ご利用者宅等への訪問には、個人の車を使用して頂きますが、 運転手当・ガソリン代は、当社規定により別途支給します。 ・ベテランから新人さんまで、幅広い年代の方が活躍しています。 ・エアコンクリーニング、キッチンクリーニングなど「ベンリー」 メニューを社員価格で利用することが出来ます。 *働きやすい職場です!あなたの力を存分に発揮してください! |
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇は半日、時間単位での取得が可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日 ◇年間休日数: 124日
◇育児休業: 該当者なし
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所在地・アクセス
勤務地 |
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群馬県前橋市大利根町1-38-7 CIT大利根ビル201 前橋ケアプラザ |