採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
159,000円～179,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円～177,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※皆勤手当５，０００円
※役職手当　２５０００～３５０００円
　　（担当件数１，０００×件数）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.70ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊欠勤控除あり
＊有給休暇について
　　・３ヶ月経過後に有給休暇を６日付与
　　・６カ月経過後に６日＋４日付与（法定通り）
＊欠員募集
＊昇給・賞与は会社業績および本人の能力実績により変動します。
＊正社員登用の可能性あり

＊６カ月後に勤務状態によっては無期雇用・正社員に切り換わるこ
ともあります。
＊正社員登用後、定年制７０歳が適用されます。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり