採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,900円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【２０２４年健康経営優良法人ブライト５００認定】
従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につ
ながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。
取組内容は、ホームページに「健康宣言」を掲載しています。

＊育児休暇取得者多数
＊福利厚生の充実（親睦会、職員旅行、野球部、新潟県湯沢町にリ
ゾートマンション保有）
＊欠勤控除あり
＊就業時間はシフトによる
＊未経験・無資格の方も教育体制によって安心して働いていただけ
ます。働きながら資格を取得するための費用補助制度があります。

＊各種保険は要件を満たせば加入
＊年次有給休暇は法定通り付与

ＩＳＯ９００１：２０１５認証取得
教育システムの充実（新人研修、研修費補助）
「魅力ある職場づくりプロジェクト」による職員満足度向上への取
り組み

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる

◇育児休業: あり