採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,500円～288,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円～265,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 3,500円～3,500円
技術手当 10,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※技術手当：
　　正看護師は２００００円、准看護師は１００００円

※当番医手当：日額８０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
看護業務経験３年以上

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※就業時間１：月・水・金（休憩　１２０分。診療または検査の状
況により短縮することもある。）
　就業時間２：火・土（休憩０分）

　就業時間３：木（２週間に一度、休憩５０分）
　　　　　　　火（月１回、休憩５０分）
　　　（それぞれ勤務が終わり次第終了。概ね１６：００まで。）

　
※４月の昇給の実績あり。

＊特例措置対象事業場（週４４時間上限）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
求人条件特記事項参照
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 72日

◇育児休業: 該当者なし