採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～213,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
キャリア向上手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当、特定手当、役職手当、資格手当、夜勤手
当等

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験あれば尚可

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
＊無資格・未経験者も応募可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 75歳まで

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【トライアル雇用併用求人】
トライアル期間　：原則３ヶ月
期間中の労働条件：同条件

＊トライアル雇用には要件があり、応募できない場合があります。
＊求人数の５倍を超える応募の場合、新たなトライアル紹介はでき
ません。
＊求人数を超えた人数のトライアル雇用は実施できません。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１週間のうち少なくとも１日以上の休日。月９日程度の休日。
月末までに翌月の勤務表を通知。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり