【群馬県高崎市吉井町岩崎２２２２ 藤和の響 】★看護主任（藤和の響） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
278,500円～300,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 171,500円～193,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 30,000円～30,000円 看護手当 20,000円～20,000円 処遇改善金手当 44,000円～44,000円 役職手当手当 13,000円～13,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当 １０，０００円／回 世帯主手当 １０，０００円 家族手当（配）６，０００円 （子）４，０００円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ★看護主任（藤和の響） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 10時00分～19時00分 就業時間２ 7時30分～16時30分 就業時間３ 16時00分～10時00分 就業時間に関する特記事項 シフトによる （３）夜勤（休憩１２０分） 時間外なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 30,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 会社の定める事業所 ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 70歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊欠勤控除あり
＊通勤手当は会社規定による。 ＊欠員募集 職場見学ご希望の方は、事前に人事課宛ご連絡を下さい。 ＴＥＬ０２７－３６０－５４００ ご応募の方はまずは連絡をお願い致します。面接日時調整の上、 ご案内致します。 また、履歴書（写真添付）につきましては、面接当日にご持参下さ い。 ＊見学・面接で来所される皆様へ＊ ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所を お願い致します。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月の公休９日（２月は公休８日、１２月、１月は公休１０日） ※１ヶ月のシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 群馬県高崎市吉井町岩崎２２２２ 藤和の響 |
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