採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,900円～300,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,900円～280,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
規定により扶養手当・住居手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 専修学校以上
専攻について
看護学科、看護専門校

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療機関での勤務経験があれば尚可

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
24,070円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
前橋市

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・職場見学をご希望の方は、お問い合わせください。
・経験者は、法人規程により算定します。
・リフレッシュ休暇制度あり（年次有給休暇を１週間連続休暇）

・事前に電話連絡の上、応募書類（紹介状、履歴書、職務経歴書、
健康診断書）を送付してください。
・書類選考後に選考日時を連絡します。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: あり