【群馬県高崎市問屋町西２－６－２ 「ツクイ高崎問屋町」 】介護支援専門員（ケアマネジャー）／高崎問屋町／経験者採用 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,250円～262,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 183,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 23,000円～23,000円 資格手当 15,000円～15,000円 級地ＬＰ手当 4,250円～4,250円 特定事業加算手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ※プラン数手当（支給条件あり） ※扶養手当（試用期間終了後） 配偶者：１００００円 満１８歳未満の子：５０００円 満６０歳以上の親：５０００円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円～520,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）／高崎問屋町／経験者採用 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 ケアマネ経験２年以上 ・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、年６回まで１ヶ月 ６０時間、１年５４０時間迄延長可。 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 50,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 群馬県内の事業所 通勤距離、本人希望考慮 ■定年制: あり
定年年齢 一律 65歳 ■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＜各種制度・サポート窓口＞
・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ※週休二日制 ※こども休暇（未就学児１名につき５日） ※リフレッシュ休暇１日／月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 群馬県高崎市問屋町西２－６－２ 「ツクイ高崎問屋町」 |
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