【群馬県前橋市大渡町１－７－５
こどもサークル大渡町
】児童発達支援管理責任者候補／前橋市大渡町 – (契約正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）) 採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～420,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円～400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 管理者手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者候補／前橋市大渡町 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 児童発達支援管理責任者 必須。 業務関連の資格者は優遇。
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 8時00分～19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 20,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 通勤可能範囲（エリア採用） ※近隣事業所ヘルプ業務有 ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊正社員登用制度あり。（６ヶ月経過後）
＊賞与支給有り。（夏、冬） ＊禁煙にご協力いただける方を希望します。 ＊賃金は、「日給月給」扱いとなります。 ＊面接時の職場見学可。 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 ・年末年始 ・バースディ休暇（入社半年以降） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 群馬県前橋市大渡町１－７－５ こどもサークル大渡町 |
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