【群馬県桐生市三吉町 予定 詳細は決まり次第掲載予定 】新規立上げケアプランセンターの管理者候補(桐生) – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
291,500円~303,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 152,500円~164,500円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 50,000円~50,000円 役職手当 30,000円~30,000円 処遇改善相当手当 2,000円~2,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 〇世帯主手当:10,000円 〇家族手当:配偶者6,000円 子4,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.10ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 新規立上げケアプランセンターの管理者候補(桐生) |
仕事内容 | |
求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 居宅経験者、管理職経験者優遇(採用面) ・免許・資格: 主任介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 時間外あり
月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 30,000円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 会社の定める事業所 ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 70歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり *通勤手当は会社規程による。
*昇給については本人の実績・会社業績による。 *欠勤控除あり *既存事業所にて研修あり *試用期間中に研修及び新規立上げ準備をしていただきます *ご応募の方はまずはハローワークを通してご連絡をお願いいたし ます。 書類選考後、面接日時等のご案内をいたします。 |
休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月の公休9日(2月は公休8日、12月1月は公休10日) シフト 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
勤務地 |
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群馬県桐生市三吉町 予定 詳細は決まり次第掲載予定 |