就労継続支援A型と就労継続支援B型

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「群馬介護福祉求人センター」の橋本です!
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今回は、「就労継続支援」について
お伝えしたいと思います。

 

就労継続支援とは、「障害者総合福祉法」に基づく、
国が定めた障がい者支援の一つで、
企業などで働くことが困難な場合に、障がいや
体調にあわせて自分のペースで働く準備をしたり、
就労訓練や仕事をおこなうことができます。

 

通常の事業所に雇用されることが困難な
障がいのある方に、就労の機会を提供するとともに、
仕事やその他の活動を通じて、その知識および
能力の向上を目指します。

就労継続支援A型

利用対象となるのは18歳以上65歳未満で
雇用契約に基づいた勤務が可能なものの、
障がい・難病などにより一般企業への就職が
難しい方です。
労働者として働きながら、同時に訓練も受けて
就職のための知識・能力を身につけていきます。
ここからさらに就労移行訓練を経て、
一般企業への就職ができるように支援をおこないます。
B型との違いは事業所と雇用関係を結ぶことです。

就労継続支援B型

事業所との間に雇用契約は結ばないのがB型で
A型の仕事の内容が難しい障がい者、
年齢・体力などから一般の企業で働くことが
できなくなった方などが対象です。

 

利用する方には作業訓練などを通じて生産活動を
おこなってもらい、できたものに対して
賃金が支払われる仕組み。訓練を積んで
就労継続支援A型、就労移行支援を目指します。

 

就労継続支援事業所で就業するのに
役立つ資格としては、
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・サービス管理責任者
・初任者研修
・自動車運転免許

 

以上のような資格があると専門性を生かして
就業にも有利になると思います。
利用する方の「働く」ことをサポートする
お仕事ですので、様々な事情を乗り越えて
ステップアップしていく利用者さんの姿を
見ると、やりがいを感じることが出来る
お仕事ですね☺

 

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